El Consejo de Administración de Indra aprobó recientemente su nueva estructura organizativa en busca del liderazgo global en defensa y tecnología.
Esta nueva organización pivota en torno a cuatro áreas de negocio: defensa y seguridad, tecnología y consultoría digital (Minsait), gestión del tráfico aéreo (ATM) y movilidad.
La nueva estructura de Indra incorpora, además, tres nuevas responsabilidades de soporte transversal: Chief Technology Officer (CTO), Chief Operations Officer (COO) y Chief Human Resources Officer (CHRO). Con la incorporación de estas figuras, la compañía pretende ser punta de lanza en innovación, disrupción tecnológica y talento, al tiempo que se garantiza la excelencia en la ejecución.
Marc Murtra, presidente de Indra, señaló que esta nueva organización «permitirá a la compañía afrontar los nuevos retos que tiene por delante. Una organización más ágil y cohesionada, que traccione a todos los equipos que conforman Indra, para lograr que el todo sea más que la suma de las partes».
El consejero delegado José Vicente de los Mozos indicó a su vez que «nuestro proyecto es convertir Indra en la empresa española multinacional de referencia en defensa y tecnología. Aspiramos y vamos a trabajar para ser la compañía que, a través de la tecnología, la ingeniería y la innovación, lidere los cuatro mercados en los que operamos».
